Нет унылой работе!

Унылая работа..

Что это?
Это когда не хочется идти на работу, идешь на нее как на каторгу, когда ничто тебя не радует и с нетерпением смотришь на часы...
Это проблема только работника? Вы уверены?

Патрик Ленсиони в своей книге "Три признака унылой работы" в стиле бизнес-романа легко и просто показывает эти три признака и рассказывает что можно и нужно сделать для того, чтобы вы и ваши сотрудники не говорили про свою работу, что она унылая.
Всего три простых признака. Три очевидных и простых причины, на которые почему-то мало кто обращает внимание. И способы избавиться от этих причин и повысить производительность, удовлетворенность и сотрудников и клиентов и многое многое другое.

Вот эти 3 признака:

  1. Анонимность (безликие работники)
  2. Ненужность
  3. Нет оценки

Анализируя свое прошлое, компании, где я работала, я понимаю, что чаще всего я уходила по одной или двум причинам, указанным в этих признаках. Где-то приходило осознание ненужности, где-то было непонимание зачем я все это делаю (не было оценки). Что говорит о том, что эти признаки настолько важны, что нельзя их игнорировать и нужно делать все, чтобы от них избавляться.

Как и другие книги Патрика Ленсиони, данная книга состоит из двух частей. Первая - бизнес-роман, раскрывающий тему. Вторая - краткое, сжатое, формализованное изложение основных идей. В данном случае - что такое уныние, чем он чревато, три признака и как собственно избавиться от этих трех признаков/проблем.

Конспект книги в формате майндмапа (MindMap, интеллект-карты, карты мышления) по этой книге вы можете получить здесь

 

Запись опубликована в рубрике книги, менеджмент, с майндмапом, софт-скиллз. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Один комментарий: Нет унылой работе!

  1. Уведомление: Патрик Ленсиони. Пять искушений руководителя | PM Woman. Личный опыт менеджера заказной разработки

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *